O plano de carreira é fundamental nas organizações, já que é uma forma de valorizar o trabalho dos colaboradores, reter talentos, diminuir o turnover e enriquecer cada vez mais o capital humano das empresas. Além disso, todos desejam ser reconhecidos pelos seus esforços e resultados.
Tal crescimento beneficia tanto a empresa quanto seus colaboradores, já que quando existe um plano de carreira estruturado, os profissionais tendem a aumentar sua produtividade, já que são motivados e incentivados por trabalharem num ambiente favorável à sua evolução. Nesse sentido, dar ao funcionário a oportunidade de crescer gera segurança e o faz criar metas atingíveis, além de envolvê-los em desenvolver seu potencial a cada dia.
A Natcorp é uma empresa com 30 anos de experiência no desenvolvimento de soluções tecnológicas para gestão estratégica de RH. Nossa solução é totalmente integrada entre seus módulos, contemplando também o desenvolvimento dos planos de carreira dentro da empresa.
O módulo de plano de carreira é integrado com os módulos de treinamento, avaliação, cargos, seleção e comporta:
– Elegibilidade de candidatos e funcionários
– Parametrização de requisitos
– Indicações automáticas
– Planejamento funcional
– Encaminhamento da carreira
– Posicionamento no mercado
– Pesquisa de candidatos
– Pesquisa de funcionários
– Gestão de suplência e sucessão
– Portal para registro de intenções funcionais
– Portal para solicitação de treinamentos
– Registro de pesquisas salariais
– Seleção automática para preenchimento de vagas
Entre em contato conosco para mais informações sobre o que a Natcorp pode oferecer para sua empresa e agende uma demonstração.
